作者:草芽说说吧 发表时间:2020-12-19 热度:275℃
很多职场新人无法回避的一个问题就是,被老员工各种使唤、各种欺负:被使唤端茶、倒水、复印文件,还可能被排挤、被抢功、被冤枉,总之委屈的要死。
不结束这种状态迟早要被逼疯,另一边又怕得罪同事以后被报复,那么,到底怎样让自己在夹缝中求生存呢?针对不同类型老员工的应对方法,请参考:
第一种,成绩卓越,为人和善者——学之。
我刚进部门,部门内有一位接近退休的老员工,我们称之为“李师傅”。李师傅为人和善,想法开明,能够站在年轻人的角度理解我们,本身工作一丝不苟,并且能给我们建议和指导。
遇到这样的老员工,是一种福分,我们新员工,没什么好说的,立为榜样学习。不仅要学其工作方法,更要学其为人处事的态度和原则。