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职场说说
职场新人早早就应该明白的6个事实
所见所闻改变一生,不知不觉会断送一生。没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。
哈佛管理世界之胆识培养,领导者应掌握的技能
不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事情;不要常用缺乏自信的词句。
身在职场的你,应该明白的十大职场铁律
职场的瞎努力,只会感动自己。请注意边界感,别把情分当本分。员工最大的能力是靠谱。
职场新人要学的提升气场8个要素
不在意别人评价。现实生活中,一个人无论做的多好,总是会有一些人在说三道三。气场强大的人,只管努力做好自己该做的事情,只要是自己尽力做到的,无论别人怎么说,都不会在意或辩解,听之任之
如何成为一名谈判专家,记住这五点
①谈判桌上没理由放弃任何利润; ②目标优先;③有限授权; ④面子不重要;⑤我赢和双赢;
职场新人被老员工欺负怎么办,来学一学这几招
对于能力强的新人到来,多多少少会动摇到他们的地位,特别是那种能力不是很强的,老员工有危机感也是正常的,本能地进行防御性抵触也是可以理解的。那么作为新人,更要站在他们的角度去理解,放低自己的姿态,把工作做好,领导总会看在眼里。而有些情况下,更可能是大家岗位不同,所站的立场不同,并不一定是故意刁难。
如何让领导不讨厌你,记住这三句话
虽然当今的职场讲究双向的选择,但是无论如何,上级或者公司都还是掌握了优势的那一方,他们掌握着更多的资源,能够轻松将员工捧高,也能狠狠将他摔死。
网友总结的经验之谈职场新人该懂的招聘潜台词24句
网友总结的经验之谈,HR招聘时的24句潜台词,早知道才能早避坑!
勇敢坚强努力的打工人,加油语录!
无论是拿着咖啡的白领上班族,还是烈日里徒手搬砖的建筑工人,甚至是按时上课吃饭的学生党,只要不是呼风唤雨的大Boss,你就是打工人。
职场如战场送给刚工作的年轻人
职场如战场,即使你清清白白进去,过不了几天,一样会被搅进浑水里头,就看你自己想要什么,想清楚了,看准了,挥着武器冲进去,管他是谁,不是他倒下就是你倒下,就这么简单。
事业型女人的做事原则说说
做事的原则就是从利益出发它要不要做,从风险出发它该不该搏,从能力出发它该不该干,从结果出发它划不划算,而不是别人告诉我做这事对不对。
为什么会对未来感到焦虑?
建议各位十年一个周期做准备,清华大学的校训,厚德载物,自强不息。人生的未来是极其不确定的。你把每天的事情做好做到极致,能力就沉淀下来了,一旦外界环境出现了变化,你照应能应对的了。
创业和做生意有什么差别?
创业不是做生意?我们传统做生意,他挣的是差价,关注的是机遇。创业的本质说的冠冕堂皇的话,就是发现一个社会问题,解决一个社会困难。
贫穷是一种认知和贫穷无关
我们要永远明白一个逻辑关系,如果你不知道有未来,你光考虑眼前,你会永远穷下去。我再想告诉你,贫穷是一种习惯。
如何应对人生的挫折?
人生肯定会有低谷,你把名利看淡,你回到内心,你会发现,我们这辈子真正的本质是什么?就是照顾好自己,照顾好自己的家庭,其他全假的。
人为什么会犹豫
人这辈子如果只需要知道两句话的话,就弄懂这两句话,就可以了。因为这两句话,第一可以让你活着,第二如果这两句话你不明白,你要么像猪一样活着,要么像猪一样被宰掉。
如何学会独立思考?
有一句话说:人类只要会思考,上帝就会笑。怎样叫独立思考呢,怎么做判断,其实就是你人为的给他做对比,让他有落差感。
没有方向,迷茫的时候怎么办?
没有方向怎么办,一定要去找方向,要有责任心,作为一个人首先要养家糊口,这是最基本的责任,人不要有依赖,人只要依赖于别人,就不是一个独立的人,这辈子也就是白活了。
职场中请主动去做你要做的事情!
工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。
多少人离职的真正原因,是因为和直属上司合不来!
如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。
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