离职的最后一天，我看清了职场真相

和一家集团公司的人力主管聊天，聊到员工离职这个问题。

他说，我做这行十几年了，来来往往见过很多人，离职的最后时间段，最能见一个人的人品和潜力。

有些人你一看就知道，以后肯定混的不会差，而还有一些人你则能预见到他去哪里都不太混的好。

为什么这么讲？

老话说，人在曹营心在汉。

很多即将要离职的职场人就是这种状态，虽然名义上还是公司的员工，但心却早已不在这里。

正因为这样的心理，便出现了种种败人品、有失职业道德的行为，比如消极怠工，工作也不好好交接，有些人临走时甚至还坑老东家一把。

而与之相反的一种人，他们同样也是要离职，但处事方式则是完全不同。

他们会提前告知公司自己要离职，好有所准备，不至于措手不及，离职前能认真做好工作交接，站好最后一班岗，有事情来照旧很用心的去做，而不是敷衍了事。

两种离职态度，两种职业高度，两种人生。

总有人问：为什么有些人能步步高升，越混越好，而有些人则是一直庸庸碌碌，真正的原因是什么？

其实透过离职这件事就可以得到答案：态度决定高度，人品决定前途。

这是职场上最大的真相。