做到这四点中的任一点，几乎人人都能成为领先的前20%

03、少点贪心

第三点是少点贪心。

今天早上又有位同学发消息给我说： “老师，我最近很焦虑，感觉前面有很多问题要解决，有很多东西要学，焦虑反过来又让我很拖延，感觉成长很慢。

我应该怎么来设定我的合适的目标和成长计划？”

这个问题非常具有普遍性，80%以上的人都有。这种焦虑的根本病因在于贪心。

得到的太少，往往是因为我们想要的太多。

管理学大师德鲁克在《卓有成效的管理者》中有一段讲得特别好：

有些人一事无成，而实际上他们却做得很吃力。原因有三：

第一，他们低估了完成一件任务所需的时间。他们总以为万事顺利，却总不免有出乎意料的情况发生...

第二，一般的管理者（往往也是不大有效的管理者）总喜欢赶工——而赶工的结果，总不免使进度更加落后...

第三，一般的管理者喜欢同时着手几件要事，结果对每一件事，他们都无法获得足够的最少整块时间。只要任何一件事情受阻，全部事情也都会跟着受阻了。

——引自德鲁克《卓有成效的管理者》

如果我们能减少自己的贪心，像德鲁克建议的这样，一段时间只聚焦一个目标、一个关键任务的话，那么我们成功完成这个目标或关键任务的概率将大大提高。

有些同学可能会担心：目标或计划安排得太少，是不是会导致完成的任务总量减少？

其实如果你减少了计划中的工作量，还是未能按时完成，那么你在计划里加再多任务项也没意义，反正你都不会去做。而且，你排上这些事项，只会导致原本能做完的要事因为受到干扰做不完，结果就是更焦虑，导致什么都不愿做了（反正也做不完）。

假如真的将任务量排少了，你最终做的事也不会变少，因为你肯定有多余的时间空下来，那时再加更多的事就可以了。

只要你肯让自己少一点贪心，你就会有跟下面这位同学一样的欣喜收获。