作者:草芽说说吧 发表时间:2020-11-30 热度:189℃
3.智者善于反躬自省
想要功夫深,铁杵磨成针,升职快的人一般自身实力也不差,他们心里清楚,想要得到更好的发展离不自己的努力奋斗,有了实力才能站在更好处。
日常总结就是一个督促自己进步、避免犯错的好方法,从每日的总结中能直接反映出工作效率的高低。
升职快的同事和别人做着同样的工作,但是他善于做日常总结,分析自己的长处和短板,哪里做的不够好他会吸取经验教训再接再厉,因此,他的工作做的一次比一次成功。
聪明的人都善于从自我反省总结中获取力量。
4.暗地里努力充实自己
聪明人都知道只有自己为公司创造出显而易见的价值与贡献,领导才会考虑给你升职,想把自己的工作高效率的做好,让自己看起来毫不费力,还得在暗地里下功夫。
他们从不拒绝任何能够学习的机会,上班时向领导学习,向同事学习。下班后主动充实自己,读书、参加培训班、考证,能让自己进步的学习他们都欣然接受。
知识就是力量,职场上人与人的差距也在于暗地里的努力,你下的功夫越多,进步的越快,日子久了,这种差距就会显而易见。
暗地里的努力会给你带来更多的升职机会。
结束语:
不想当将军的士兵不是好士兵,聪明人做任何事都是讲究方法策略的,在改变自己强大自己的同时影响别人,得到别人的认可,只要你在这四点上多投入时间精力,升职很快也会属于你!