作者：草芽说说吧 发表时间：2020-12-19 热度：266℃
3、少吃一点没有必要的苦
我做公司6年，每年都有新人来，老人走。每个岗位都有人觉得累，坚持不下去，要离职休息一段；
也都有人持续成长，不断完成更高的业绩目标，工资也越来越高。
这个过程中，我越来越发现一件事：
最优秀的那批员工，很少谈论工作辛不辛苦，更不会在意自己能不能吃苦。他们更关注的，其实是自己的价值。
尤其是，同样的时间，他们如何创造更高的价值。
我们团队大部分同事都是90后，他们都很年轻，而且大多是独生子女家庭，但只要目标明确，他们随时可以通宵加班。
同样的，一旦完成任务，他们也可以随时投入生活。
而且我还发现，工作成绩最优秀的那批员工，往往也是生活中最会玩的。
最后，我很想和阅读这篇文章的你说：
我们真正的要关注的，还是每个阶段有什么目标，每个目标要怎么完成。遗憾的是，大多数人在这方面非常懒惰。
该做的事情，从来不做。重要的事情，从来不做。
就像美团创始人王兴说过的那句：很多人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情。
所以，趁着我们还年轻，多用一点脑子，多学一点技能，多积累一些知识。
少一点关注自己辛不辛苦，少吃一点没有必要的辛苦，更不要用能不能吃苦，评价一个人。
很多苦，其实完全没必要吃。而且，很多人能吃苦，也不是因为吃苦有价值。
就像柴在《看见》中说过的那句话：
痛苦是财富，这话是扯淡。
痛苦就是痛苦，对痛苦的思考才是财富。
