作者：草芽说说吧 发表时间：2020-12-19 热度：328℃
先给大家划一下重点吧。为什么抢公章？
1.此前李国庆忍辱负重，出于维护大局和家庭关系的考量，禅让公司管理权3年。但俞渝拒绝归还管理权，且逼迫李国庆退出。
2.俞渝一言堂，一手遮天公司连续5年盈利却从未向股东分配利润，违反《公司法》并侵犯股东权益。
3.俞渝不当裁员，致使公司丧失宝贵人才。
4.管理不善，公司状况大不如前，新业务被扼杀。
5.利用当当官方抹黑李国庆。
6.防疫不当，致使多人被隔离。
7.违反复工规定，以年假抵充复工延期，甚至拟辞退无法返工的员工。
七宗罪剑指俞渝“管理无能任人不清，贪权自大冷血无情”，进行全方位立体化打击。
李国庆根据董事会决定，解除俞渝公司执行董事、法定代表人以及总经理职务，
俞渝无权在公司行使任何职权，无权向员工发出任何指示，所有职务由李国庆取而代之。
一系列风骚操作看得哥目瞪口呆，这还没完。
在“破旧规立新法”之后，接下来还有“广施恩惠雨露均沾”。
俞渝不发分红，我发。李国庆发布告示，拟定拿出2019年度税后净利润的30%进行分红。
俞渝裁人，我留人。李国庆一并宣布自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止，
已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗。
突然袭击抢公章，再加上笼络人心，李总今天真的很忙。
不过，公章不是玉玺，谁拿在手里就听谁的。
根据李国庆的公告，他取得了两家公司的支持，自己一方的股权超过了俞渝，所以具有发言权。
查了一下，天津骞程、天津微量正是当当网排名第三第四的大股东，更有意思的是这两家公司为员工持股的平台。
所以现在的局面就是股东中的老二、老三、老四联手向老大夺权。
哥大概能了解为什么李国庆的公告中，有大量讨好员工的条款。
可俞渝分明一个人就占比64.2%，到底是什么情况？这个瓜要怎么吃？
